В компании ООО «ТС Строй»:

• проводится единая политика по охране труда, направленная на признание приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности, независимо от вида хозяйственной деятельности и финансового состояния;
• организована профилактическая работа по улучшению и оздоровлению условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний по единой системе управления охраной труда, разработанной в соответствии с рекомендациями Министерства здравоохранения и социального развития РФ;
• осуществляется постоянный контроль за своевременным и качественным обучением рабочих, служащих и инженерно-технических работников, линейных руководителей правилам  охраны труда, пожарной и промышленной безопасности, стандартам, регламентам и безопасным методам и приемам работ;
• производственная деятельность ориентирована на безопасные производственные процессы, минимизацию негативного воздействия на окружающую среду;
• сотрудникам, работающим во вредных и (или) опасных условиях труда, предоставляются предусмотренные законодательством льготы и компенсации (льготное пенсионное обеспечение, дополнительный отпуск, сокращeнный рабочий день, доплаты, молоко);
• работники Общества своевременно и в полном объеме обеспечиваются специальной одеждой и обувью, а также другими средствами индивидуальной защиты; обеспечено санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда, установленными законодательством РФ.

В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (с изменениями и дополнениями) на всех рабочих местах проведена специальная оценка рабочих мест по условиям труда:

• Титульный лист отчета
• Сведения об организации
• Перечень мероприятий
• Перечень рабочих мест
• Сводная ведомость